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“同心同行 蓄勢待發(fā)” ——2019年度優(yōu)秀梅花人頒獎盛典圓滿結束

1月17日，天空曙光微露，廊坊新繹酒店元善廳內外已經(jīng)布置完畢，靜靜地等待優(yōu)秀梅花人的到來。

17日是梅花人的大日子，一年一度的優(yōu)秀梅花人頒獎盛典即將隆重舉行，經(jīng)過連續(xù)幾天的現(xiàn)場PK，優(yōu)秀梅花人已經(jīng)誕生，但還保留著較后的神秘。出席這次頒獎盛典的干部員工高達500人，他們來自集團總部和各分公司的各產(chǎn)線和職能部門，以及干部員工家屬代表。這次盛典依然沿用梅花歷年的紅色中國風，與往年不同的是，今年盛裝出席的女性員工全部旗袍裝亮相，大家絲毫不懼寒冷，精心打扮，個個美麗動（凍）人，猶如百花齊放、爭奇斗艷。

簽到環(huán)節(jié)，大家紛紛合影留念，留下自己的美麗瞬間。

會務組還為大家精心準備了各種小吃，有糖葫蘆、棉花糖、驢打滾、年糕，可以盡情品嘗。

10:00，激情高昂的《火紅的青春》梅花主題曲MV首次發(fā)布，這是第一支梅花人自己的歌，唱出了梅花人奮斗的青春和熱情，一路成長的歷史足跡讓在場的每一個人感動又自豪。

董事長王愛軍女士在新年賀詞中提到，2019年公司在以何總為首的經(jīng)營班子帶領下，又邁上了新的臺階，吉林梅花40萬噸賴氨酸項目滿產(chǎn)運行，彰顯了公司的規(guī)模優(yōu)勢，公司多產(chǎn)品組合的戰(zhàn)略，進一步鞏固了氨基酸產(chǎn)品全球領先的地位。各系統(tǒng)都取得了一定的進步，尤其是強調的安環(huán)質量紅線、高效標準化、人才年，更是有了質的飛躍，梅花人越走越穩(wěn)、越走越遠。

較激動人心的當屬各個頒獎環(huán)節(jié)，140余位優(yōu)秀個人的入選者來到集團總部，參與40個獎項的現(xiàn)場PK，他們都是各自所在崗位的佼佼者，他們的表現(xiàn)和成績相當亮眼，較終50位候選者殺出重圍。

優(yōu)秀團隊頒獎環(huán)節(jié)，分為標準化進步獎、項目貢獻獎、管理提升獎，由來自生產(chǎn)、職能系統(tǒng)的24支戰(zhàn)隊進行角逐，他們在標準化工作推進、項目建設、管理建設方面都做出了不俗的成績，較終12支戰(zhàn)隊分獲冠亞季軍，實屬眾望所歸、名副其實。

緊張激烈的頒獎環(huán)節(jié)中間還穿插了精彩的文藝節(jié)目，財務部門選送的開場舞《歡欣鼓舞》讓頒獎盛典在激昂澎湃的鼓聲中拉開帷幕，由銷售公司選送的《梅花人的光陰故事》讓大家一下子沉浸在美好的回憶之中，感慨與梅花一起走過的激情歲月，人力部門的小品《招聘趣事兒》將日常形形色色的招聘小事搬到了舞臺上，笑點不斷，安全部門選送的小品《安全環(huán)保靠大家》又再次提醒每一個梅花人，要在日常工作中堅守紅線、恪守職責。

頒獎盛典的另一個高潮就是集團高層領導的互動游戲和幸運抽獎，看著平時威嚴的老大們，動作滑稽、你拼我搶地在臺上玩兒游戲，底下的觀眾一邊加油助威、一邊笑作一團。勝出的領導團隊又接連抽出了幸運大獎，現(xiàn)場的驚喜歡呼聲此起彼伏。

盛典的另一個重頭戲就是頒發(fā)2019年度質安環(huán)的對賭獎金，說是對賭，其實更像是一種承諾，質安環(huán)團隊將自己的承諾和公司的效益綁定在一起，只要把自身的工作目標全部達成，就能得到公司給予的成倍回報。獲得對賭獎金的團隊紛紛表示，2020年還要繼續(xù)賭，擼起袖子加油干！

激動人心的頒獎盛典過后，就到了第三個環(huán)節(jié)——簽訂2020年目標責任書，每個部門、每個團隊的工作目標已經(jīng)明確，鄭重簽下自己的名字，意味著2020年的新篇章已經(jīng)開啟，每個人都摩拳擦掌、斗志昂揚。

2020年，梅花人，讓我們只爭朝夕加油干，不負韶華再出發(fā)！